信息來源: 深圳建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期:2007-12-06 瀏覽:10223
深圳建筑勞務市場
抽
樣
調
查
報
告
深圳建筑業(yè)協(xié)會建筑施工企業(yè)經營狀況調研委員會
二00六年十一月
《深圳建筑勞務市場抽樣調查報告》編委會
主任委員: 李宇明 深圳建筑業(yè)協(xié)會會長
副主任委員:及蘭平 深圳市建設局建管處處長;
肖興樸 深圳建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長;
陳鋼民 協(xié)會副會長、深圳市羅湖建筑安裝工程公司董事長;
宗有農 協(xié)會副會長、江蘇省華建建設公司深圳分公司總經理;
張 銓 協(xié)會副會長、中國華西企業(yè)有限公司總經理
李映厚 協(xié)會副會長、深圳市鵬城建筑集團有限公司董事長
林小叢 深圳建筑業(yè)協(xié)會副秘書長;
王必豐 深圳市建設局建管處科長
專家組人員工作組別:
(1) 總承包企業(yè)組組長:于占魁,組員:被調查企業(yè)勞務管理負責人;
(2) 專業(yè)承包企業(yè)組組長:張 杰,組員:被調查企業(yè)勞務管理負責人;
(3) 勞務分包企業(yè)組組長:程功文,組員:被調查企業(yè)勞務管理負責人;
專題報告撰寫組:
張 杰 程功文 于占魁
執(zhí)筆: 于占魁
打字: 張世倉
目 錄
第一部分 深圳建筑勞務市場的現(xiàn)狀
一、總承包企業(yè)情況調查如下--------------------------2
(一)總承包企業(yè)基本情況------------------------------2
(二)代表工程基本情況---------------------------------2
(三)建筑勞務的選擇、使用及工資管理現(xiàn)狀------3
1、建筑勞務的選擇------------------------------------3
2、建筑勞務的使用方式------------------------------3
3、勞動工資管理---------------------------------------4
(1)工資標準------------------------------------------4
(2)工資結算辦法------------------------------------5
(3)勞務工的工資發(fā)放辦法------------------------5
(四)勞務工的社會保險及相應商業(yè)保險情況------6
二、專業(yè)承包企業(yè)情況調查如下--------------------------6
(一)施工產值完成情況----------------------6
(二)人工費情況----------------------------6
(三)利潤----------------------------------6
(四)勞動用工選擇辦法----------------------6
(五)勞動用工使用辦法----------------------7
(六)勞動用工合同管理----------------------8
(七)勞動用工工資管理----------------------8
1、工資標準-------------------------------8
2、結算辦法-------------------------------8
3、發(fā)放辦法-------------------------------8
(八)保險情況------------------------------8
三、勞務分包企業(yè)情況調查如下-----------------8
(一)勞務公司的資質等級--------------------8
(二)近兩年勞務產值完成情況----------------8
(三)勞務人員情況--------------------------9
1、勞務用工情況---------------------------9
2、勞務人員培訓和持證情況-----------------9
3、勞務人員的工日單價及工資支付情況-------10
4、勞務人員的社保情況---------------------10
第二部分 深圳建筑勞務市場的基本評價
一、深圳建筑勞務市場的沿革及現(xiàn)狀評價---------10
二、當前深圳建筑勞務市場存在的主要問題-------11
1、用工難-----------------------------------12
2、找活難-----------------------------------12
3、要錢難-----------------------------------12
4、管理難-----------------------------------12
5、門檻低-----------------------------------12
6、水平低-----------------------------------12
7、保障低-----------------------------------13
8、收入低-----------------------------------13
第三部分 規(guī)范建筑勞務市場的意見和建議
一、盡快組建勞務公司,大力規(guī)范市場行為--------13
(一)盡快組建勞務公司----------------------13
(二)組建勞務企業(yè)的方式--------------------14
(三)規(guī)范勞務公司市場行為------------------14
1、持證上崗制度--------------------------14
2、勞務分包合同和勞動合同示范文本制度----15
3、勞務分包合同備案制度------------------15
4、人員異動定期申報制度------------------15
5、工資準備金制度------------------------15
6、行業(yè)統(tǒng)計報表制度----------------------15
二、強化行業(yè)培訓與鑒定,提高從業(yè)人員素質-----15
1、培訓機構問題---------------------------15
2、培訓基地問題---------------------------16
3、培訓機制問題---------------------------16
4、落實行業(yè)培訓的政府補貼政策-------------16
5、技能鑒定問題---------------------------16
三、加速有形建筑勞務市場的建設---------------17
1、有形建筑勞務市場是建筑勞務工程的交易場所-17
2、有形建筑勞務市場是供需雙方的信息平臺----17
3、有形建筑勞務市場是勞務人員供求的信息平臺-17
4、推行勞務公司招投標信息卡----------------17
四、扶持建筑勞務企業(yè)的政策措施---------------18
1、徹底拋棄工程項目的最低價中標政策--------18
2、提高人工費定額水平----------------------18
3、明確勞務工社會保障的各項制度安排--------18
4、適當減免勞務企業(yè)的稅費------------------18
5、勞務企業(yè)應有合理的管理費取費標準--------19
6、維護勞務企業(yè)整體利益,實施會員制--------19
五、強化行業(yè)協(xié)會對勞務企業(yè)的自律管理---------19
1、勞務企業(yè)的資質和年審的初審工作---------19