當前，國內(nèi)本土聚集性疫情頻發(fā)，據(jù)不完全統(tǒng)計，已有10多個工地涉疫。上海，江蘇常州兩地建筑工地更是高達上百人確診。而在這些數(shù)據(jù)中，小編注意到的是這上百位農(nóng)民工的年齡。
統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，年齡超過50歲（含）的占比超過了一半以上，年齡最大的66歲；年齡40歲以下的農(nóng)民工僅占比12%。整體而言，這群感染新冠的農(nóng)民工平均年齡超過了47歲。
小編查找國家統(tǒng)計局發(fā)布的《全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：10年前的農(nóng)民工平均年齡為37.3歲，而到了2020年，農(nóng)民工的平均年齡已經(jīng)上升到了41.1歲，且呈現(xiàn)出年齡加速上升的趨勢。50歲以上農(nóng)民工數(shù)量已超7500萬人，占比26.3%，每4個農(nóng)民工中，就有1個超過50歲，農(nóng)民工老齡化速度持續(xù)加快。近日，工人日報發(fā)布一篇《多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，超齡農(nóng)民工路在何方？》的話題登上微博熱搜榜第一，引發(fā)各界熱議。一些在工地干了一輩子的農(nóng)民工不解：“我還干得動，為什么不讓我繼續(xù)干下去？”一些農(nóng)民工表示支持：“年紀大了，反應慢了，一旦出事，對家庭就是致命打擊?！泵鎸Σ粩嗦鋵嵉轿坏墓芾泶胧?，一些仍有務工需求的超齡農(nóng)民工開始走上轉型之路。該事件之所以受到廣泛關注，主要是因為建筑業(yè)仍是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，目前仍有一些施工企業(yè)處于粗放式發(fā)展模式，習慣于用“包工頭”思維管理項目，更對新時代建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求認識不足、理解不透徹，在勞務用工管理等方面存在不規(guī)范之處。而這批農(nóng)民工陸續(xù)到了該清退的年齡后，繼續(xù)建造房屋還能指望誰。解決這個問題關鍵的不是吸引農(nóng)民工進入建筑工地，而是如何盡快擺脫對農(nóng)民工的依賴。在解決這個問題上，萬科與碧桂園這兩位頭部房企似乎都有自己的應對之路。萬科早前成立建筑研究中心，研究預制裝配式建筑，將建筑部品盡可能的預制化，而建筑工地更像是裝配工廠，走建筑工業(yè)化之路。碧桂園成立博智林機器人公司，研發(fā)建筑機器人，希望讓“機器人”取代人工進行造房，走建筑智能化之路。在碧桂園的一些建筑工地上，結構類機器人、裝修類機器人、輔助類機器人都已經(jīng)陸續(xù)出現(xiàn)并投入使用。不難看出，萬科建筑工業(yè)化路線與碧桂園建筑智能化路線雖有不同，但對于農(nóng)民工的依賴降低了很多，但對人的要求也更高。伴隨著時間的推移，農(nóng)民工短缺以及由此帶來的人力成本上升等問題將會推動建筑工業(yè)化的進程，而技術的進步和規(guī)模的擴張也會推進建筑工業(yè)化成本的降低。新型建筑工業(yè)化路線也會成為行業(yè)的主流。建筑智能化雖是剛剛起步，但技術的進步總是快于我們的想象，建筑工地智能化，智能機器人取代人，也并不是件遙遠的事情。
從全行業(yè)發(fā)展角度來看，建筑業(yè)“清退令”背后，是行業(yè)對高質(zhì)量發(fā)展的迫切訴求。在建筑業(yè)生產(chǎn)力沒有獲得大幅提升、真正實現(xiàn)“工業(yè)化”之前，查處違規(guī)超齡用工的事件或許還會出現(xiàn)。要改變這種狀況，建筑業(yè)必須守正創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展。致力于技術創(chuàng)新，向綠色建造、智能建造和數(shù)字化建造方向進軍，向以裝配式建筑為代表的新型建造方式轉變，加大數(shù)字技術、智能技術在工程建設各個環(huán)節(jié)的應用，形成涵蓋科研、設計、生產(chǎn)加工、施工裝配、運營等全產(chǎn)業(yè)鏈融合一體的新型建造產(chǎn)業(yè)體系。上海建筑施工領域用工的改變起源于2019年，上海市住建委、市人社局和市總工會共同發(fā)文，明確規(guī)定禁止18周歲以下、60周歲以上男性及50周歲以上女性三類人員進入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)，同時進一步規(guī)定，禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進入施工現(xiàn)場從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及危險性、風險性高的特殊工作。2021年5月，上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站再次發(fā)出這一工作提示。2021年湖北黃岡市住建局也明確：禁止以任何形式招錄或使用18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性等三類人員進入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)。2021年，天津市建委發(fā)文：施工單位對男性超過60周歲、女性超過50周歲的不得簽訂勞動合同。未簽訂勞動合同的不得進場施工。2021年江西南昌市城鄉(xiāng)建設局發(fā)布《關于進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》，明確禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上男性、50周歲以上女性從事建筑施工現(xiàn)場“高空、高危、高風險、重體力”一線作業(yè)。2021年5月27日，泰州市住建局發(fā)布：結合實名制管理工作推進，施工作業(yè)人員用工年齡管理納入日常監(jiān)督檢查、巡查范圍，禁止18周歲以下人員、60周歲以上男性、50周歲以上女性進入施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)。2021年5月31日，深圳市質(zhì)安總站發(fā)布了關于進一步加強建筑工程安全生產(chǎn)有關措施的通知。嚴禁使用未成年（18周歲以下）人員；原則上不使用超過國家法定退休年齡（男性60周歲、女性50周歲）的工人。2021年5月27日，荊州市住建局發(fā)布《關于規(guī)范全市建筑工程用工管理的通知》。禁止以任何形式招錄或使用以下三類人員進入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè)：18周歲以下；60周歲以上男性；50周歲以上女性。根據(jù)橫《琴新區(qū)生態(tài)環(huán)境和建設局關于進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》：禁止以任何形式招錄或使用以下人員進入施工現(xiàn)場從事建筑施工作業(yè):一是18周歲以下；二是60周歲以上男性；三是50周歲以上女性。
