信息來源: 深圳建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期:2006-01-23 瀏覽:2375
“工資保障金制度”規(guī)定:本年度發(fā)生嚴(yán)重欠薪事件的建筑施工企業(yè),下一年度須繳納不低于20萬元的工人工資保障金。繳納名單于每年12月下旬在網(wǎng)上公布。上榜企業(yè)將按企業(yè)類別繳納不同額度的工資保障金。
總承包企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):
一級企業(yè)80萬元、二級企業(yè)60萬元、三級企業(yè)40萬元;
專業(yè)承包企業(yè)(含勞務(wù)承包企業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)則:
一級企業(yè)40萬元、二級企業(yè)30萬元、三級企業(yè)20萬元
據(jù)了解,該“制度”于2005年公告實施,今年東莞市有33家欠薪企業(yè)進入公布名單,共需繳納2300萬工資保障金,如果企業(yè)今年不再發(fā)生欠薪,將可在明年春節(jié)前取回保障金;下一年可以不再繳納;如在繳納期限中仍發(fā)生欠薪的企業(yè),該保障金將被用于償還工人工資以及解決因拖欠工資而引發(fā)的勞資糾紛。對于拒不繳納工資保障金的企業(yè),從今年1月起,不得在東莞市承接任何工程任務(wù)。