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深圳市擬首推建筑勞務(wù)分包制度力爭實(shí)現(xiàn)“零欠薪”
信息來源： 深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì) 信息提供日期：2006-08-08 瀏覽：2264
深圳市正探索建立企業(yè)工資保證金制度，以有效地遏制欠薪案件的發(fā)生。從深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，建筑施工行業(yè)有望率先實(shí)行工資保證金制度，屆時(shí)，市政府工程將首推建筑勞務(wù)分包制度，工資將由銀行直接發(fā)到建筑工人手里。
所謂企業(yè)工資保證金制度是指對發(fā)生過拖欠工資行為的企業(yè)，強(qiáng)制在開戶銀行預(yù)存工資保證金，實(shí)行專戶管理；要求承包工程的建筑施工企業(yè)開工前在指定銀行設(shè)立專戶預(yù)存工資保證金；增加施工量的，也要相應(yīng)追加保證金；不遵守規(guī)定的企業(yè)，政府將暫停辦理其有關(guān)業(yè)務(wù)。據(jù)了解，深圳市目前正在探索研究建立企業(yè)工資保證金制度，預(yù)計(jì)今年內(nèi)可制定相關(guān)的政策法規(guī)，力爭明年1月份起，率先在建筑施工行業(yè)組織實(shí)施。
建立工資保證金制度的目標(biāo)是用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)全市惡意欠薪案件的大幅度下降，努力實(shí)現(xiàn)全市“零欠薪”。