促進(jìn)行業(yè)發(fā)展 維護(hù)行業(yè)整體利益 維護(hù)會員合法權(quán)益
行業(yè)新聞
浙江省平湖建筑業(yè)勞資糾紛同比減少六成
信息來源： 中國建筑業(yè)協(xié)會 信息提供日期：2007-11-21 瀏覽：1565
今年以來，浙江省平湖市建筑施工企業(yè)勞資糾紛情況明顯改觀，接到投訴36起，比往年同期減少62%.該市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一變化得益于該市在建筑施工單位著力推行的“二牌二卡”制度。
“二牌二卡”，即維權(quán)告知牌、工資公示牌，工資卡、考勤卡。實行這一制度，保障了建筑行業(yè)從業(yè)人員按時足額拿到工資，有效推動了建筑業(yè)用工和工資支付的法制化。
據(jù)了解，在平湖，1.8萬名建筑職工持有這樣兩張卡，普及率達(dá)90％以上。卡上明確記錄著職工每天的工作時間、應(yīng)得工資、已發(fā)工資并有該項目負(fù)責(zé)人和職工本人的簽名?！坝辛隧椖控?fù)責(zé)人的簽名，就不怕企業(yè)欠薪了?！眮碜园不盏哪喙そ硰堒娬f。在外地打工的老鄉(xiāng)經(jīng)常會碰到工時少算、工資少結(jié)的情況，而他在平湖打工則不用為這些事發(fā)愁，每個月做了多少工時，能拿多少錢，都清清楚楚打在卡上，上班3個月來，他的工資一分也沒有被拖欠過。
與此同時，平湖在現(xiàn)有的200余個工地上全部懸掛了“二牌”，遇到侵權(quán)問題怎樣維權(quán)，每個工種崗位的工資多少，工人一看便知。
上海銘誠建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)駐平湖三個多月來一直實施“二牌二卡”制度，公司項目經(jīng)理汪高峰說：“這項制度規(guī)范了用工過程，企業(yè)至今沒有發(fā)生過一起勞資糾紛，施工效率明顯提高了?！?nbsp;
為將勞資糾紛解決在萌芽階段，該市建管處還建立了24小時接處聯(lián)動機制和應(yīng)急處置機制，工作人員在第一時間趕到現(xiàn)場，及時化解矛盾。不久前，浙江中企建設(shè)有限公司承建的景樂花園三期項目經(jīng)理吳某攜工資款逃跑，接到報案后，建管處人員立即趕往現(xiàn)場穩(wěn)定局面。第二天，在司法聯(lián)動中心的調(diào)處下，60余萬元工資全部發(fā)放到建筑工人手中。