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    為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工管理和工資發(fā)放行為，預(yù)防和減少建筑勞務(wù)糾紛發(fā)生，東莞市建設(shè)局、市勞動(dòng)局近日印發(fā)了《東莞市建設(shè)局勞動(dòng)局建筑工人工資手冊(cè)管理規(guī)定》，明確提出從2008年7月1日起，在全市范圍內(nèi)實(shí)施建筑工人工資手冊(cè)管理制度。

　　東莞市建設(shè)局、市勞動(dòng)局同時(shí)明確，2008年7月1日前為試點(diǎn)階段，除市試點(diǎn)外，各鎮(zhèn)（街）要在轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)建立1至2個(gè)建筑工人工資手冊(cè)管理的試點(diǎn)工地，指導(dǎo)和促進(jìn)管理規(guī)定的實(shí)施。各建筑施工企業(yè)要切實(shí)執(zhí)行管理規(guī)定要求，按期對(duì)建筑施工工地一線施工作業(yè)的建筑工人實(shí)行工資手冊(cè)管理。對(duì)于逾期仍未對(duì)建筑施工工地一線施工作業(yè)的建筑工人實(shí)行工資手冊(cè)管理、造成不良影響的，市建設(shè)局、市勞動(dòng)局將嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處理。

　　根據(jù)《規(guī)定》，建筑工人工資手冊(cè)將由建設(shè)部門統(tǒng)一印制，由建筑施工工地的施工總承包企業(yè)，統(tǒng)一向工程所在鎮(zhèn)街城建部門申領(lǐng)，免費(fèi)發(fā)放建筑工人使用。工資手冊(cè)實(shí)行以工程項(xiàng)目和建筑工人為基本單位的管理方式，每人每項(xiàng)目發(fā)放一冊(cè)。

　　在具體執(zhí)行時(shí)，由施工用工企業(yè)落實(shí)班組負(fù)責(zé)人為班組工人登記手冊(cè)中要求登記的各項(xiàng)內(nèi)容，記錄工人的工作內(nèi)容、勞動(dòng)計(jì)酬和薪酬支付等情況，并由施工總承包企業(yè)指定用工負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目工人手冊(cè)記錄的情況進(jìn)行核查。工資手冊(cè)中還附有勞動(dòng)合同文本，供施工用工企業(yè)與工人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參照使用。

　　據(jù)了解，施工總承包企業(yè)對(duì)項(xiàng)目建筑工人領(lǐng)取工資手冊(cè)情況逐一登記后，建立臺(tái)賬管理，將工資手冊(cè)發(fā)放明細(xì)表及增減變動(dòng)情況，定期報(bào)工程所在鎮(zhèn)街城建部門備案。